El programa consta de un Módulo de Competencias Básicas de Hilandería Nivel 1 con una carga horaria de 240 horas de formación, en el cual se inscribieron más de 1000 personas. El mismo inició con un cupo de 50 inscriptos de los cuales finalizaron 46, y actualmente 27 se incorporaron a trabajar en la fábrica ENOD y con posibilidad de más incorporaciones para el año entrante.
Víctor Curci, gerente de Recursos Humanos de ENOD S.A destacó que por la gran demanda que tuvo el programa, el 13 de enero iniciará una segunda cohorte de formación 2025. “El Gobierno Provincial encabezado por nuestro gobernador Ricardo Quintela tiene un fuerte compromiso con el trabajo y la producción por lo que La Rioja avanzó muchísimo en la generación de nuevas fuentes de trabajo y ENOD es un claro ejemplo de ello, con estas etapas de formación que fortalecen el desarrollo local con más inversión en capacitación y recurso humano calificado para el sector textil”, concluyó la Secretaria de Trabajo Myriam Espinosa.
Reunión Anual Pre Cosecha 2024-2025
Por otra parte, la Secretaria de Trabajo Myriam Espinosa junto a la Fiscal Federal Dra. Virginia Carmona encabezaron la reunión Anual de pre cosecha 2024/25 para abordar el ingreso, traslado, permanencia y circulación de trabajadores migrantes estacionales en relación a la próxima cosecha con el objetivo de combatir la trata de personas con fines de explotación laboral.
En la ocasión, participaron Fiscalía Federal, el Comité Ejecutivo Nacional de Lucha contra la Trata, ARCA, Dpto. De Trata de la Policía Provincial, Punto Focal, UATRE, Renatre y las Cámaras Empresariales: CARPA, CIOLAR, y la Cámara Olivícola.
